NHẬN DIỆN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỔI MỚI SÁNG TẠO CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI HÀ NỘI

Tóm tắt

Bài viết đặt muc tiêu nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tại của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại Hà Nội. Tác giả đã tiến hành khảo sát 100 DNNVV với số phiếu thu về sau khi sàng lọc và làm sạch là 286 phiếu. Nghiên cứu đã xây dựng mô hình bao gồm 7 nhân tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo (ĐMST) tại các DNNVV, đó là: nhân tố nhà quản trị, văn hóa doanh nghiệp, marketing, sự hợp tác, thể chế, nguồn tài chính, nguồn nhân lực sáng tạo. Mô hình đã được kiểm định trong bối cảnh DNNVV tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu thực nghiệm đã xác định được 7 nhân tố này ảnh hưởng tích cực đến quá trình ĐMST tại DNNVV. Bài viết góp phần nâng cao kiến thức giúp cho các nhà quản trị và các nhà hoạch định chính sách đề ra được các biện pháp đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong các DNNVV tại Việt Nam.